É possível conduzir às mudanças biológicas,
psicológicas e sociais que se apresentam como oportunidades e restrições aos
seus níveis de desenvolvimento?
Se você não sente segurança para opinar sobre
a questão, está tudo bem. Vou facilitar alguns aspectos deste tema, e até o
final da leitura será possível avaliar com mais clareza.
Paul Baltes nasceu na Alemanha, membro
fundador da Academia de Europeia de Ciências, atuou como professor em diversas instituições
americanas e na universidade de Berlim. Ao longo de sua trajetória, desenvolveu
estudos de destaque no campo do desenvolvimento humano em diferentes arranjos.
Os fatores que exercem influência e afetam nosso
estilo de vida, estão vinculados a forma que são aproveitados os recursos
disponíveis de acordo com a fase ou idade em que a pessoa se encontra. Compreender
estratégias que podem auxiliar a maximizar ganhos e minimizar perdas durante
nossa evolução é uma experiência libertadora.
Uma das teorias de Baltes foi inspirada na
plasticidade comportamental, ou seja, à capacidade de responder com diferentes
maneiras em situações distintas. É possível encontrar materiais com abordagem profunda
sobre esse conceito. O que mais impressiona são às habilidades resultantes
desse processo, não só do ponto de vista fisiológico como do ponto de vista funcional.
A seleção, otimização e compensação (teoria SOC) podem ser incorporadas em diferentes perspectivas. Sua aplicação tem basicamente dois objetivos, agregar positivamente ao desenvolvimento humano e exercitar o manejo dos recursos disponíveis nas situações mais diversas em todas as fases da vida.
1. Seleção: está relacionada diminuição da amplitude ou especificação das alternativas possíveis, o exercício desse mecanismo é fundamental para compreensão de metas específicas.
2. Otimização: pode ser interpretada como aplicação, manutenção ou coordenação dos recursos (internos e externos), assim é possível experimentar níveis mais elevados no domínio das propriedades que estejam suscetíveis para condução de um processo.
3. Compensação: contempla estratégias que permitem compensar uma diminuição ou perda. Podemos associá-la a busca pela harmonia ou equilíbrio de uma função ou padrão.
Dominar
os mecanismos da (SOC) é tarefa complexa, exige treino e estudo. O intuito deste
artigo não é o esgotamento do tema e nem conceituar definitivamente habilidades
que exercem influência no desenvolvimento humano, mas fornecer subsídio para que
você possa ter mais clareza sobre o assunto.
Os experimentos realizados com grupos em
diferentes faixas etárias, permitiu que os cientistas identificassem às variações
envolvidas na utilização das estratégias. Os adultos de meia idade foram os que
demonstraram maior utilização, em comparação com os indivíduos na vida adulta
inicial e na velhice. Isso não determina que a plasticidade comportamental seja
inferior em determinada fase.
Encontramos também pesquisas que aplicam a
teoria e suas técnicas com objetivo de verificar avanços na carreira
profissional, resolução de conflitos e desempenho no trabalho. É fundamental dizer
que os mecanismos de respostas em determinadas situações, sejam elas comuns ou
inéditas, não seguem um padrão capaz de ser determinado.
Cada experiência é única, individual e envolve sensações muito particulares da pessoa. O importante é a promoção do bem estar e livre arbítrio em todas as fases da vida.
Referências:
1. Baltes,
B. B., & Heydens-Gahir, H. A. (2003). Reduction of work-family conflict
through the use of selection, optimization and compensation behaviors. Journal of Apllied Psychology.
2. Rapp,
M., Krampe, R. T., & Baltes, P. B. (2003). Preservation of skills in Alzheimers disease: The case of postural control. Berlin, Germany:
Max Planck Institute for Human Development.